2022年全国两会开幕以来，数字经济成为代表委员们热议的焦点。今年伊始，数字经济发展即被提到新高度。国务院印发的《“十四五”数字经济发展规划》中，明确了到2025年数字经济核心产业增加值占国内生产总值比重达到10%的发展目标，要求数据要素市场体系初步建立，产业数字化转型迈上新台阶，数字产业化水平显著提升。展望2035年，力争形成统一公平、竞争有序、成熟完备的数字经济现代市场体系。
为此，全国政协常委、广东省政府原副省长宋海在《关于打造数字经济整体战斗力的提案》中不仅点赞了以技术驱动管理变革来赋能数字化转型升级的企业金蝶，同时他建议，要将管理的数字化变革纳入到数字化转型升级的考评标准之中，从国家顶层设计角度提供目标指引和制度保障，推动全面打造数字战斗力，推进数字经济的高质量发展，助力我国数字经济做强做优做大。
数字战斗力是企业未来的核心竞争力
宋海委员在提案中表示，“十四五”是我国经济高质量转型发展、产业提质增效升级的关键时期，数字经济作为一种新的经济形态，正成为推动经济发展质量提升的重要驱动力。“十四五”时期，我国数字经济转向深化应用、规范发展、普惠共享的新阶段，对各行各业的数字化转型提出了新的要求。
宋海委员提到，数字化转型不是简单的信息化升级，而是体制机制、管理流程、组织结构的深刻变革。数字战斗力是数字经济时代企业未来的核心竞争力，建议以政策引导、国企示范带头等多措并举，引领政企机构实现从技术变革到管理变革的跨越。他表示，建议通过数字化转型优秀案例发布展示等举措，鼓励金蝶等民企输出更多已形成的数字化转型方法论，并借助技术平台不断提升政企机构在数字化转型进程中的员工效能、生态协同、万物互联、分析决策的能力。
“金蝶方案”助力构建企业数字战斗力
金蝶凭借领先的数字化转型理念及实践，获得了代表委员的充分肯定。事实上，数字战斗力正是金蝶2019年分享的“企业业务能力”（EBC）在危机下的升级版。由于企业所处的环境变化，挑战随之升级，因此企业要用“战斗”的视角来重新思考。
2021年，金蝶集团董事会主席、CEO徐少春率先提出“用数字战斗力，向管理要效益”。金蝶认为，企业数字战斗力即企业每一个价值链和场景中，收集、存储、处理、分析和转换数据的能力，这些能力会为企业带来额外的力量和竞争优势。金蝶通过技术驱动管理变革，提供云服务产品，帮助企业构建自己的数字平台，打造具备更强韧性的智慧企业。在金蝶的协助下，大型国企海信集团成功构建财务数字化平台，实现资金头寸预测准确率提升20%，问题资金按日预警，大幅提高了资金使用效率，并增强了财务风险抵御能力。
随着数字经济时代的到来，中国企业数字化转型进入新的发展阶段，企业从 “数字化”到“数治化”转变成为必然选择。未来，金蝶将在以金蝶云·苍穹平台为核心的生态战略下，持续完善产品和服务，帮助企业构建数字战斗力，打造组织韧性，在后疫情时代充满不确定性的环境中实现逆势增长。
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